1-1 개인의 존엄성 다양성을 존중한다

모든 사람의 기본적인 인권을 존중한다

강제노동, 임금착취 및 어린이 노동 등은 어떠한 경우에도 허용하지 않는다

고객, 종업원 등 모든 이해관계자에 대해 국적, 인종, 성별, 종교 등에 따른 차별을 하지 않는다

1-2 법과 상도의에 따라 공정하게 경쟁한다

국가와 지역사회의 각종 법규를 지키고, 시장경쟁질서를 존중하며 정당한 방법으로 경쟁한다

상도의에 벗어난 부정한 방법으로 부당한 이득을 취하지 않는다

사업활동에 있어서 대가성 선물이나 뇌물, 향응을 주고 받지 않는다

1-3 정확한 회계기록을 통해 회계의 투명성을 유지한다

모든 이해관계자들이 사업활동을 객관적으로 이해할 수 있도록 회사의 모든 거래를 정확하게 기록하고 관리한다

각국의 회계관련 법규 및 국제적으로 통용되는 회계기준을 준수한다

법이 정하는 바에 따라 회사의 재무적 변동 등 경영상의 주요사항 및 기업정보를 성실하게 공시한다

2-1 모든 업무활동에서 공과 사를 엄격히 구분한다

회사와 개인의 이해가 상충하는 경우, 회사의 합법적 이익을 우선으로 한다

회사의 재산과 자신의 직위를 이용하여 사적인 이익을 도모하지 않으며, 회사 자산의 횡령, 유용 등 일체의 부정행위를 하지 않는다

직무상 취득한 정보를 이용하여 주식의 매매 등 유가증권에 관한 거래를 하지 않는다

2-2 인간 존중의 경영은 회사를 위해 일하는 모든 이들에게 동일하게 적용한다

임직원의 채용이나 진급 등 인사에 관한 결정을 할 때는 해당업무의 특성, 개인의 경력과 성과등 정당한 요인만을 고려한다.

2-3 건전한 조직 분위기를 조성한다

성희롱이나 금전거래, 폭력 등 건전한 동료관계를 해치는 일체의 언행을 하지 않는다

조직내 위화감을 야기하는 파벌을 형성하거나 사조직을 결성하지 않는다

상호 신뢰와 원활한 의사소통을 바탕으로 공존공영의 노사관계를 구축한다

3-1 주주가치 중심의 경영을 추구한다

합리적인 투자와 경영효율 향상 등을 통해 주주에게 장기적 이익을 제공한다

건실한 경영활동을 통하여 안정적인 수익을 창출하고 기업의 시장가치를 제고한다

주주의 권리와 정당한 요구 및 의사를 존중한다

3-2 주주가 현명한 투자를 할 수 있도록 필요한 정보를 제공한다

회사운영이나 경영,재무 상태와 관련된 주요 정보는 공시될 때까지 외부에 철저히 기밀로 유지한다

회사의 기본 및 정보자산의 사용, 공요, 보호와 관련되는 회사규정을 숙지하고 반드시 준수한다

회사문서 또는 기록의 등록, 보관 그리고 폐기와 관련되는 회사규정을 준수한다

4-1 고객가치 창출을 위한 공정 경영을 중시한다.

경쟁정보는 정당한 방법으로 적법하게 수집한다

타인의 정보를 입수, 이용, 공유할 때는 신중하게 다루어야 하며, 활용지침에 따라 적법하고 올바르게 활용한다

타인의 지적재산권은 존중하여야 한다

우리는 전세계 어디서든 뇌물의 공여〮약속하거나 부정한 청탁을 하지 않는다

5-1 기업시민으로서 지켜야 할 기본적 책무를 성실히 수행한다

지역사회의 일원으로 책임과 의무를 다하여 회사에 대한 신뢰를 높이도록 노력한다

안정적인 고용창출을 위해 노력하며, 조세납부의 책임을 성실하게 이행한다

5-2 사업 파트너와 공존공영의 관계를 구축한다

사업 파트너와 상호 신뢰의 기반 위에서 호혜적인 관계를 형성하고 사업파트너를 전략적 동반자로 인식한다

합법적 지원을 통해 협력회사의 경쟁력을 강화하고 공동의 발전을 추구한다